روستای من دوستان ما(باشگاه کشاورزان جوان)
خدایا برای تو حرکت می‌کنیم تمام سعی خود را به کار می‌گیریم ، هدفمند و پرشور گام برمی‌داریم و فردا را به تو می‌سپاریم
صفحات وبلاگ
کلمات کلیدی مطالب

سجاد شکرچیان

۱۳ شهریور ۱۳۹۲ ساعت ۱۰:۴۰

تقویت بخش خصوصی، کلید حل معضل مدرک‌گرایی است

نهادهای خصوصی که به دنبال حداکثر کردن سود خود هستند و در دنیای رقابتی به سر می­‌برند، بیش از هر چیز دیگری توانایی‌­ها و شایستگی­‌های فرد اهمیت می‌دهند و نه مدرک وی. بنابراین می‌­توان نتیجه گرفت که بهترین راهکار برای کاهش جوّ مدرک­‌گرایی و کاهش تاثیرات منفی­ آن، تقویت بخش خصوصی به معنای واقعی کلمه است.

در یادداشت­‌های قبلی تاثیرات منفی مدرک­‌گرایی بر جامعه و عوامل قانونی ایجاد کننده مدرک‌گرایی را بررسی کردیم. در این یادداشت تاثیر عوامل فرهنگی، اقتصادی و آموزش و پرورش بر ایجاد این جو را بررسی کرده و پس از آن راهکاری برای حل این مشکل ارائه می­‌دهیم.

 

عوامل فرهنگی

از دیگر عوامل موثر بر «مدرک‌گرایی» می­توان به میزان اهمیتی که جامعه به مدرک تحصیلی می­دهد اشاره کرد. در جامعه ایران، مدرک تحصیلی افراد به آنها شأن بالایی می­دهد. جهت بررسی صحت این جمله می­‌توان شانس دختران یا پسران با مدرک تحصیلی بالاتر را در انتخاب همسری مناسب، مد نظر قرار داد.

همچنین تاکید مسئولان کشوری بر القاب دکتر و مهندس از دیگر عواملی است که به این جوّ دامن می­زند.

آموزش و پرورش

آموزش و پرورش ما بر دروس نظری، بسیار بیشتر از دروس مهارتی تاکید می‌­کند. حتی دروس مهارتی مانند فنی و حرفه­‌ای نیز به صورت تئوری آموزش داده می‌­شوند. همین امر باعث می‌­شود، مباحث نظری در ذهن دانش­‌آموزان ارزش بیشتری پیدا کرده و آموزش­های مهارتی بی­‌ارزش جلوه کنند. به این امر می‌­توان شیوه هدایت تحصیلی در مدارس را نیز افزود که افراد را بر حسب معدل و بدون در نظر گرفتن علایق و استعدادهایشان به سمت رشته­‌های نظری و مهارتی هدایت می­‌کنند.

عوامل اقتصادی

یکی دیگر از عوامل، کمبود سرمایه در دست مردم و همچنین پر ریسک بودن ایجاد کسب و کارهای خصوصی است که مردم را ترغیب به استخدام در سازمان­های دولتی می­‌کند و در چنین سازمان­هایی نیز مدرک تحصیلی از عوامل افزایش حقوق می­‌باشد.

چه باید کرد؟

شاید با توجه به نقش پر رنگ مدرک تحصیلی در قوانین استخدامی و تاثیر شدید این قوانین بر ایجاد فرهنگ مدرک­‌گرایی، این گونه به نظر برسد که بهترین راه، تغییر قوانین است. اما به نظر نویسنده، این کار تاثیر چندانی نخواهد داشت. در واقع «قانون مدیریت خدمات کشوری» سعی کرده تا حد امکان تاثیر مدرک تحصیلی را کم کرده و تاثیر عوامل دیگر مانند مهارت­های فرد، شایستگی وی و پیچیدگی شغلی که در آن کار می‌­کند را نیز در نظر بگیرد.

حقیقت آن است که نهادهای دولتی، به علت ساختار متمرکزشان ، مجبور به استفاده از خط­‌کش­های مدرّج شده‌­ای هستند که به راحتی بتوانند کارمندان خود را درجه­‌بندی کرده و بر اساس آن، حقوق آنها را مشخص کنند. و راحت­‌ترین خط کش­ها، مدرک تحصیلی و سابقه­‌ی کاری هستند. این در حالی است که شایستگی تا حد بسیار زیادی، کیفی است و قابل کمی شدن نمی­‌باشد. تنها راه تشخیص شایستگی افراد، ارزیابی آنان توسط مقام بالادستشان است، که در این امر هم قانون گذار به علت هراسی که از رابطه بازی دارد، تاثیر این عامل را بسیار کم کرده است به گونه­‌ای که در قانون نظام هماهنگ پرداخت تفاوت بین بدترین کارمند و لایق­‌ترین کارمند، تنها ۲% حقوق دریافتی آنان است(مراجعه شود به ماده ۲ این قانون).

از سوی دیگر برای نهادهای خصوصی که تنها به دنبال حداکثر کردن سود خود هستند و در دنیای رقابتی به سر می­‌برند، بیش از هر چیز دیگری توانایی‌­ها و شایستگی­‌های فرد اهمیت پیدا می­‌کند و نه مدرک وی.

بنابراین می‌­توان نتیجه گرفت که بهترین راهکار برای کاهش جوّ مدرک­‌گرایی و کاهش تاثیرات منفی­ فرهنگی و اجتماعی آن که در یادداشت اول بحث کردیم، تقویت بخش خصوصی به معنای واقعی کلمه است.

 

صنوبری
این اولین گام است.. وبرای حرکت همین کافی است• انی ذاهب • من رونده ام . من نمیتوانم بمانم. و علامت این حرکت همین است که به گذشته حسرت نمی خورم. این کافراست که حسرت گذشته رادارد: یالیتنی کنت ترابا... کاش خاک بودم. کاش رویشی داشتم کاش.. پس باید امیدوارانه حرکت کرد اما به کجا..؟ •الی ربی• انسان آمده تا به سنگ و در و دیوار حرکت بدهد. چشمه ها هستند، درختان زنده اند، خاک مزرعه ما نفس میکشد،این منم که باید از این ها بهره بگیرم..چرا..سیهدین.. کسی که راه افتاد هدایت میشود وبرای شروع همین کافی است: انی ذاهب..** ********** *************************** *************************** سرود ملی جوانان روستایی ؛ آفتاب از پشت کوه آمد برون* صبح از چشم اهالی سر زده ست* مرغ رخوت ناک خواب آلودگی* بازهم از این حوالی پر زده ست* هم صدا در کار آبادانی اند* مردمان پر امید روستا* رودها سعی و تلاش آموختند* از جوانان رشید روستا* پا به چشم روستای ما گذار* تا دلت مانند گل ها وا شود* صبح و شب در کوچه باغ سینه ات* از نوای بلبلان غوغا شود* حرکت و نیرو بود ابزارمان* در جهاد ما، هدف سازندگی ست* ناامید از باد و باران نیستیم* لطف ایزد رمز این سرزندگی ست* متحد چون خوشه های گندمیم* چشم بدخواهان ایران کور باد* دیر بادا روزگار همدلی* دست شب از صبح میهن دور باد!* به سفارش کانون استانی باشگاههای کشاورزان جوان کانون روستازادگان سرزمین آفتاب
نویسندگان وبلاگ:
دوستان من:
کدهای اضافی کاربر :


داستان

تماس با مدیر



در اين وبلاگ
در كل اينترنت
مشاهده صفحه جدید body > script:nth-child(12)

Flash Required

Flash is required to view this media. Download Here.

كد موسيقي براي وبلاگ